大學(xué)畢業(yè)率逐年上升,預(yù)計(jì)2023年達(dá)到1158萬(wàn)人,大部分大學(xué)生準(zhǔn)備報(bào)考編制崗位,隨著編制崗位報(bào)考人數(shù)的逐漸增加,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力也逐漸增大,大部分學(xué)生的求職就業(yè)過(guò)程也越來(lái)越難。
在大環(huán)境的影響下,私有企業(yè)工作的穩(wěn)定性逐漸降低,大學(xué)生都紛紛面向國(guó)企和央企或者是有編制的崗位,編制崗位工作的最大的優(yōu)點(diǎn)便是穩(wěn)定,況且薪資待遇和福利也是相對(duì)較好的,這也是大學(xué)生愿意報(bào)考公務(wù)員的很大一個(gè)原因。
準(zhǔn)備報(bào)考編制崗位的學(xué)生大部分都更加傾向于公務(wù)員和教師編,因?yàn)檫@兩者的社會(huì)地位都較高,工作相對(duì)沒(méi)有那么辛苦,在眾多編制崗位中這兩個(gè)工作都極受歡迎,尤其是教師行業(yè)。
教師工作有編制,工作穩(wěn)定,雙休還有很長(zhǎng)的假期,這些都是很多人羨慕的工作,尤其是近幾年報(bào)考教師編的人越來(lái)越多,都希望能夠得到這份編制工作。
今年的教師招聘并沒(méi)有像人們口中的那般熱鬧,相反有近68%的崗位空缺,并沒(méi)有人去應(yīng)聘。
01某地教師招聘遭遇“滑鐵盧”,首輪空缺近68%,背后原因太現(xiàn)實(shí)
教育一直都是備受關(guān)注的,尤其是近幾年隨著時(shí)代的不斷的發(fā)展和進(jìn)步,教育的地位越來(lái)越高,教師的社會(huì)地位一直都是很高的,成為一名教師也是一件很光榮的事情。
但是在這樣的情況下,部分地區(qū)的教師招聘崗位空缺嚴(yán)重。
今年的廈門招聘明確指出今年原計(jì)劃招聘1409人,但結(jié)果有950多個(gè)工作崗位都沒(méi)有招滿,空缺率達(dá)到68%,這樣的結(jié)果不禁讓人驚嘆,按照當(dāng)前的就業(yè)情況來(lái)看,很多應(yīng)屆生應(yīng)該都很喜歡這份工作,肯定能夠招滿的。
大部分崗位都沒(méi)有招滿,學(xué)校又不得不再進(jìn)行新的一輪面試,這一次為了能夠招滿人還放寬了相應(yīng)的招聘條件。
部分人會(huì)感到疑惑,明明地區(qū)也是很好的,教室的薪資待遇也是不錯(cuò)的,為什么這次教師招考卻遭遇了滑鐵盧呢?
據(jù)悉,廈門相關(guān)教育部門針對(duì)教師招聘更改為參聘編,一切按照事業(yè)單位聘用制人員管理,包括中小學(xué)教師在內(nèi)的人員實(shí)行參聘制,但薪資待遇和在編教師的待遇是一樣的。
根據(jù)相關(guān)部門指出,參聘制主要是針對(duì)今年的招考人員,對(duì)于以前的在編教師不做調(diào)動(dòng)。
實(shí)行參聘制,就導(dǎo)致鐵飯碗不再鐵了,所以很多人在面對(duì)招聘的時(shí)候也開(kāi)始猶豫不決,畢竟取消編制讓教師不再是一個(gè)鐵飯碗。
對(duì)于編制問(wèn)題,不僅僅是教師實(shí)行參聘制,公務(wù)員也開(kāi)始實(shí)行聘任制,這樣是不是就證明編制工作不再具有鐵飯碗性質(zhì)呢。
對(duì)于工作的穩(wěn)定性學(xué)生們不必過(guò)于擔(dān)心,只要保證自己的工作能夠做好,就不會(huì)被無(wú)故解聘,總之學(xué)生們只要認(rèn)真工作即可。
針對(duì)此問(wèn)題相關(guān)部門也指出,聘用制人員和在編人員的薪資待遇是一樣的,所以這個(gè)也不用過(guò)于擔(dān)心,實(shí)行聘用制也有好的一方面,沒(méi)有了編制,將來(lái)的招聘門檻也會(huì)降低,甚至是年齡上也會(huì)有所調(diào)整。
教師實(shí)行參聘制可能是一種趨勢(shì),未來(lái)可能會(huì)有更多的地區(qū)開(kāi)始實(shí)行參聘制,學(xué)生想要進(jìn)入教師行業(yè)就需要不斷的堅(jiān)持和努力,提升自己的專業(yè)素養(yǎng),爭(zhēng)取能夠進(jìn)入到更好的工作崗位之中。
不少學(xué)生覺(jué)得實(shí)行任聘制的工作沒(méi)有歸屬感和安全感,但是實(shí)際上不僅僅是教師行業(yè),部分公務(wù)員崗位將來(lái)也會(huì)實(shí)行任聘制,以此來(lái)提高員工的工作積極性,所以這一政策大概會(huì)是一種趨勢(shì)。