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留學生們正面臨小費文化的困擾，小紅書上的相關筆記超過2萬條，其中“美國小費離譜”成為熱議焦點。雖然支付小費是老習俗，但新一代留學生發現，連美國民眾也在網絡上集體吐槽這一現象，TikTok上不乏對此的抱怨視頻。皮尤中心的調查顯示，72%的美國人對日益增長的小費現象感到不滿，僅10%的人表示支持，許多人對商家在支付界面設置小費按鈕的行為感到厭煩。

近期，一條TikTok視頻引發共鳴，一名顧客因餐廳服務糟糕，決定在小費一欄填寫負數，表達對未得到應有服務卻仍需支付小費的不滿。這一行為在網絡上獲得大量支持，許多人開始分享自己拒絕不合理小費要求的經歷。小費文化似乎不再如以往那般被普遍接受，而變成了一場公眾討論。

美國社會對于小費的態度變得復雜，高額且頻繁的小費要求滲透到了生活的各個角落，從外賣、快遞的雙重服務費，到奶茶店、超市自助結賬甚至是全自助售貨機都索要小費，這讓很多人困惑且不滿。部分消費者開始明確表示，對某些情況下的小費支付說不，比如自助餐和自取餐食，這種態度得到了廣泛的認同和支持。

小費文化的根源雖可追溯到對優秀服務的認可與獎勵，但如今它常常變成一種近乎強制性的支出，與原本的自愿和獎勵性質背道而馳。尤其在美國，服務行業員工的低薪結構使得小費成為他們收入的重要乃至唯一來源，這種現象引發了關于企業責任與消費者負擔的討論。公眾開始質疑，為何企業不直接提升員工薪資，而非要將這部分成本轉嫁給消費者。

總結而言，美國小費文化的膨脹與爭議，反映出服務行業薪酬體系與消費者期望之間的巨大鴻溝，以及對傳統小費理念的根本性挑戰。隨著不滿情緒的蔓延，無論是留學生還是本地居民，都在重新審視并逐漸改變對小費的傳統認知和行為模式。