4月30日,在萬科2023年度股東大會(huì)上,萬科總裁祝九勝向媒體透露:“因?yàn)槿f科資金緊張,所以王石主動(dòng)放棄2023年的千萬退休金了。”
5月1日晚間,田樸珺轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)微博消息并發(fā)文:“沒事,老王,我養(yǎng)你。”
王石退休金一年千萬元出頭
在經(jīng)歷了“寶萬之爭”后,2017年深鐵成為萬科大股東。王石未參與新一屆董事會(huì)提名,2017年6月正式從萬科退休。根據(jù)萬科2017年年報(bào),2010年—2016年期間,王石作為董事會(huì)主席,年均稅后經(jīng)濟(jì)利潤獎(jiǎng)金1679.83萬元。
據(jù)年報(bào)披露,為充分肯定王石過去33年對(duì)公司做出的不可替代的貢獻(xiàn),經(jīng)審議,董事會(huì)委任王石為董事會(huì)名譽(yù)主席。作為名譽(yù)主席,王石并非本公司之董事、監(jiān)事或高級(jí)管理人員,不參與公司治理。
雖然卸任后不參與萬科經(jīng)營和治理,但王石仍能從萬科領(lǐng)取“退休金”。2019年12月,在新浪財(cái)經(jīng)《至少一個(gè)小時(shí)》的訪談節(jié)目中,王石稱自己是萬科的終身榮譽(yù)董事長,工資按照原來的不變,各項(xiàng)退休金加起來一年1000萬元出頭。他說,這筆錢足夠他生活開支了。王石之前在一個(gè)訪談節(jié)目中還曾經(jīng)透露,自己也不算很多錢,存款只有幾千萬元。
萬科高管帶頭降薪
3月29日,萬科舉行業(yè)績說明會(huì),就近期的市場關(guān)注的多個(gè)熱點(diǎn)話題進(jìn)行回應(yīng)。
萬科管理層表示,在去年11月6日與金融機(jī)構(gòu)的交流溝通會(huì)上,深圳國資做出非常積極的表態(tài),那次會(huì)議以后,深圳國資采取了四大類措施,以市場化和法制化方式來幫助和支持萬科。
第一幫助萬科處置流動(dòng)性比較低的不動(dòng)產(chǎn)和長期股權(quán)投資。
第二是市場化方式來認(rèn)購萬科旗下盈利的消費(fèi)基礎(chǔ)設(shè)施。
第三是通過深圳國企和萬科之間的產(chǎn)業(yè)型協(xié)同,推動(dòng)了多個(gè)項(xiàng)目合作。
第四,深圳國資也在積極協(xié)調(diào)金融資源來支持萬科。
目前這些項(xiàng)目的進(jìn)展的情況有的已經(jīng)完成,有的已經(jīng)支付誠意金,還有的則正在逐步落地過程之中,這些項(xiàng)目如果全部落地完成以后,預(yù)計(jì)可以幫助萬科釋放的流動(dòng)性在百億元規(guī)模以上。
而在2024年剛剛過去的一季度,萬科四項(xiàng)工作中部分計(jì)劃已見端倪。
首先是高管帶頭降薪,據(jù)萬科3月28日晚發(fā)布的2023年年報(bào),自報(bào)告披露之日起,萬科董事會(huì)主席郁亮、總裁祝九勝、監(jiān)事會(huì)主席解凍自愿領(lǐng)取月薪稅前1萬元。
財(cái)報(bào)顯示,郁亮在2019年、2020年的稅前報(bào)酬總額超1200萬元,同期祝九勝稅前報(bào)酬總額超1100萬元,解凍稅前報(bào)酬總額超800萬元。2021年萬科歸母凈利接近腰斬,郁亮自愿放棄年度獎(jiǎng)金,實(shí)際年度即時(shí)現(xiàn)金薪酬(稅前)144.9萬元。
在大宗資產(chǎn)交易已經(jīng)開始,2024年2月,萬科將上海七寶萬科廣場剩余50%權(quán)益轉(zhuǎn)讓給領(lǐng)展,交易對(duì)價(jià)為23.84億元。萬科方面介紹,從2008年獲取地塊,歷經(jīng)開發(fā)建設(shè)、經(jīng)營管理直至退出,上海七寶萬科廣場項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)股東IRR15.7%。
在組織調(diào)整方面,2024年以來,萬科先后完成對(duì)南方區(qū)域和上海區(qū)域城市公司的組織設(shè)置,進(jìn)一步促進(jìn)城市間資源的高效配置整合和人才的靈活調(diào)配。
在全面融入城市房地產(chǎn)融資協(xié)調(diào)機(jī)制方面,萬科目前已在北京、廣州、杭州、成都、重慶、南昌、昆明等22個(gè)城市上報(bào)住建融資協(xié)調(diào)機(jī)制白名單項(xiàng)目42個(gè),后續(xù)將按各個(gè)城市細(xì)則要求積極申報(bào)。同時(shí),公司正積極和銀行進(jìn)行洽談,加快經(jīng)營性融資資源的釋放。